Talent Netwerk Nederland
  • Vacatures
  • Bedrijven
  • Prijzen
  • FAQ
  • Inspiratie
  • Over ons
    • Impact op morgen
  • Contact
  • Menu Menu

Publicatie

Wat jongeren écht willen van werkgevers in de techniek

Iedereen die in de techniek werkt weet hoe lastig het is om jongeren aan te trekken. Dat is niet alleen voor de technieksector een probleem, maar voor heel Nederland.

Er wordt veel geschreven over het aantrekken van technisch opgeleid personeel, toch blijft het vaak bij termen als: ‘ken je doelgroep’. Maar wat vinden jongeren eigenlijk?

Uit onderzoek van TechYourFuture blijken dit de acht randvoorwaarden te zijn die jongeren echt belangrijk vinden.

  1. Uitdaging
  2. Afwisseling
  3. Autonomie
  4. Goede opleidings- & doorgroeimogelijkheden
  5. Prettige, inspirerende werksfeer
  6. Flexibel werken
  7. Professionele werkplek
  8. Goed imago
Lees het digitale exemplaar van het boek hier

Wil je ook niets meer missen?

Meld je dan nu aan voor onze nieuwsbrief of volg ons op social media.

Talent Netwerk Nederland

Wij vinden dat recruitment anders kan. Sprankelende vacatures, gerichte marketing en een vaste lage prijs.

Navigatie

  • Vacatures
  • Bedrijven
  • Prijzen
  • FAQ
  • Inspiratie
  • Over ons
    • Impact op morgen
  • Contact

Contactgegevens

+31 (0)85 130 43 83
[email protected]

Adresgegevens

Talent Netwerk Nederland
Performance Factory
Hoge Bothofstraat 39-J
7511 ZA Enschede

© Copyright - Talent Netwerk Nederland | Dit is een Succeswebsite
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Privacy policy
  • Algemene voorwaarden
Scroll naar bovenzijde