Wervingspakketten en prijzen
Je kunt kiezen uit 4 wervingspakketten: Lite, Basis, Plus en Premium. Een wervingspakket bestaat uit een vacaturebelevingspagina en een wervingscampagne. Ontdek het wervingspakket dat het beste bij jouw vacature en doelgroep past.
Hulp nodig bij het kiezen van een wervingspakket?
Plan een kennismakingsgesprek met een van onze experts of neem contact met ons op.
Vergelijk de wervingspakketten
| Lite | Basis | Plus | Premium | |
|---|---|---|---|---|
| Vacaturebelevingspagina | Budget | Compleet | Compleet | Compleet |
| Campagne op Facebook | ✔️ | ✔️ | ✔️ | ✔️ |
| Campagne Instagram | ✔️ | ✔️ | ✔️ | ✔️ |
| Campagne op LinkedIn | ✔️ | ✔️ | ||
| LinkedIn Doelgroepenscan | ✔️ | ✔️ | ||
| LinkedIn Netwerkactivatie | ✔️ | ✔️ | ||
| LinkedIn Jobslot | ✔️ | ✔️ | ||
| LinkedIn Workshop | ✔️ | ✔️ | ||
| Direct Talent Search | ✔️ | |||
| Bedrijfspagina | ✔️ | ✔️ | ✔️ | ✔️ |
| Alle kandidaten in je mailbox | ✔️ | ✔️ | ✔️ | ✔️ |
| Monitoring & Bijsturing | ✔️ | ✔️ | ✔️ | ✔️ |
| Duur van de campagne | 6 weken | 6 weken | 8 weken | 8 weken |
| Time to launch | circa 1,5 week | circa 2 weken | circa 2 weken | circa 2 weken |
| Doelgroep | Actief op Facebook & Instagram, niet of minder actief of LinkedIn | Actief op Facebook & Instagram, niet of minder actief of LinkedIn | Actief op LinkedIn, Facebook en Instagram | Actief op LinkedIn, Facebook en Instagram |
Al meer dan 400 wervingscampagnes
Veelgestelde vragen
Waarom zijn jullie zo goedkoop?
Wij hebben onze processen efficient geregeld. Dit is het resultaat van de ervaring die we de afgelopen jaren hebben opgedaan. We houden bijvoorbeeld elk overleg volledig online. Dat is gemakkelijk te regelen, kost geen extra (reis)tijd en is dus ook nog eens goed voor het milieu. Daarnaast is het natuurlijk per persoon verschillend of je iets goedkoop of duur vindt. Wij vinden onze prijzen in ieder geval scherp.
Waarom zijn jullie zo duur?
Met onze vacaturebelevingspagina’s en wervingscampagnes vertellen we het echte verhaal van je vacature en je organisatie. Daar gaan veel uren in zitten. Zo organiseren we een online meeting van ongeveer anderhalf uur met een aantal mensen uit je organisatie die de baan nu al uitvoeren en stemmen we ook het eindresultaat met jou en de betrokken medewerkers af. Gedurende het hele proces is er voortdurend de mogelijkheid voor feedback en afstemming, zodat we een vacaturebelevingspagina gemaakt hebben waar iedereen trots op is.
Zijn jullie gespecialiseerd in een bepaalde branche of functie?
Wij zijn gespecialiseerd in het vertalen van het echte verhaal van je eigen medewerkers in een pakkende vacaturebelevingspagina en wervingscampagne. Of dit nu engineers, monteurs, beleidsmedewerkers of projectleiders zijn.
Werken jullie regionaal of landelijk?
We werken voor organisaties door heel Nederland. Omdat we alles online regelen, kan dit ook heel gemakkelijk en efficient. We heten niet voor niets Talent Netwerk Nederland ?
Doen jullie ook de selectie van kandidaten?
Nee hoor. Wij zorgen ervoor dat je in contact komt met kandidaten die bewust voor je vacature kiezen. Daarna is het helemaal aan jullie om contact te leggen, het gesprek te voeren en te ontdekken of er een match is. Dat kunnen jullie veel beter dan wij dat voor jullie kunnen doen. Wil je een keertje sparren, dan kan dat natuurlijk altijd.
Waarom zijn jullie Talent Netwerk Nederland begonnen?
Wij – Bas & Michiel – zijn Talent Netwerk Nederland begonnen omdat we allebei ontevreden waren over de traditionele manier waarop veel werving & selectie- en detacheringsbureaus werken. Wij vonden allebei dat het anders kan en moet. Veel transparanter, eenvoudiger, met meer impact voor onze klanten en vanuit de gedachte het echte verhaal van de vacature te gaan vertellen. We hebben het een keertje geprobeerd en dat werkte zo goed, dat we elkaar hebben aangekeken …. en voila, Talent Netwerk Nederland was geboren.
Meer weten?
+31 (0)85 130 43 83
info@talentnetwerknederland.nl
KVK: 76756726
BTW: NL860786523B01
Bank: NL13 RABO 0349 8383 72