Talent Netwerk Nederland
  • Bedrijven
  • Reviews
  • Prijzen
  • Webinars
  • Over ons
  • Kennismaken
  • Contact
  • Menu Menu

Publicatie

Wat jongeren écht willen van werkgevers in de techniek

Iedereen die in de techniek werkt weet hoe lastig het is om jongeren aan te trekken. Dat is niet alleen voor de technieksector een probleem, maar voor heel Nederland.

Er wordt veel geschreven over het aantrekken van technisch opgeleid personeel, toch blijft het vaak bij termen als: ‘ken je doelgroep’. Maar wat vinden jongeren eigenlijk?

Uit onderzoek van TechYourFuture blijken dit de acht randvoorwaarden te zijn die jongeren echt belangrijk vinden.

  1. Uitdaging
  2. Afwisseling
  3. Autonomie
  4. Goede opleidings- & doorgroeimogelijkheden
  5. Prettige, inspirerende werksfeer
  6. Flexibel werken
  7. Professionele werkplek
  8. Goed imago
Lees het digitale exemplaar van het boek hier

Wil je ook niets meer missen?

Meld je dan nu aan voor onze nieuwsbrief of volg ons op social media.

Navigeer

  • Bedrijven
  • Reviews
  • Prijzen
  • Over ons
  • Contact

Webinars

LinkedIn Tips 2025 | 23-1-25

Betere Kandidaten | 27-1-25

LinkedIn Tips 2025 | 4-3-25

LinkedIn Tips 2025 | 14-4-25

Betere Kandidaten | 15-5-25

LinkedIn Tips 2025 | 5-6-25

+31 (0)85 130 43 83
info@talentnetwerknederland.nl

KVK: 76756726
BTW: NL860786523B01
Bank: NL13 RABO 0349 8383 72

 

© Copyright - Talent Netwerk Nederland | Dit is een Succeswebsite
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Privacy policy
  • Algemene voorwaarden
Scroll naar bovenzijde
Wij maken gebruik van functionele en analytische cookies. Hieronder kun je meer lezen en akkoord gaan met ons cookiegebruik. AkkoordMeer lezen