Deze installatiebedrijven hebben al deelgenomen
aan het (Jong) Talent Programma | Gebouwgebonden Techniek
Download de folder
en lees meer over het (Jong) Talent Programma
Uniek programma voor de installatietechniek
Ondersteund door Techniek Nederland & Wij Techniek
De wereld verandert: snel en ontstuitbaar. En in bijna elke verandering speelt techniek een sleutelrol. De medewerkers van de technische installatiebranche brengen die techniek tot leven. In de huidige arbeidsmarkt is het voor bedrijven lastig om goede (technische) mensen te vinden en te behouden.
Deze branche brede uitdaging heeft geleid tot de samenwerking tussen Wij Techniek, Techniek Nederland en Talent Netwerk Nederland. Met als resultaat een uniek programma dat technische installatiebedrijven ondersteunt in het vinden, boeien en binden van (jonge) talenten.
We hebben nog 10 plekken
beschikbaar
De volgende groep start in het oktober 2021
Het programma
9 maanden | start oktober 2021 | Oost-Nederland
Persoonlijke ontwikkeling doe je niet alleen! In het (Jong) Talent Programma betrekken we dan ook de mentor en de leidinggevende van de deelnemer intensief bij het leerproces en het gesprek hierover. Het meester-gezel principe loopt als rode draad door ons het programma. We begeleiden zowel de ‘meester’ als de ‘gezel’ en ondersteunen het gesprek over persoonlijke ontwikkeling. Dit doen we onder andere door talentscans, feedbackgesprekken, training en challenges. Dit allemaal onder begeleiding van professionals op het gebied van persoonlijke groei.
Dit zijn de vier pijlers onder ons (Jong) Talent Programma:
Vakmanschap
Het ontwikkelen van het vakmanschap is de rode draad door het programma. Wij baseren ons daarbij op het meester-gezel principe.
Feedback
Feedback is de basis van persoonlijke ontwikkeling en groei. Niet voor niks zetten we hier dan ook stevig op in.
Training
Tijdens trainingen en masterclasses focussen we ons op belangrijke vaardigheden.
Challenges
Door een bedrijfsopdracht en branchecase heeft ons programma ook impact op je organisatie.
Hallo, ik ben Bas en kan je veel vertellen over het (Jong) Talent Programma voor de installatiebranche. Heb je vragen? Dan kun je mij natuurlijk altijd even bellen of mailen.
Ons begeleidingsteam
kwaliteit | impact | inspiratie
In het (Jong) Talent Programma vindt de meeste persoonlijke ontwikkeling plaats op de werkplek. Samenwerken met ervaren en vakbekwame collega’s is en blijft de kern. Maar het is goed om regelmatig even uit de dagelijkse praktijk te stappen en nieuwe inzichten en vaardigheden te leren en te trainen. Inzichten en vaardigheden die daarna weer in de praktijk kunnen worden fijngeslepen. Wij gaan daarbij voor kwaliteit, impact en inspiratie. Maak kennis met ons team dat we speciaal voor dit programma hebben samengesteld.
Investering
Profiteer nu van een bijdrage van Wij Techniek
De investering in het programma bestaat uit twee delen. Het programma voor de deelnemer en de training voor de mentor. Wij Techniek ondersteunt het (Jong) Talent Programma met een financiële bijdrage van € 1.240,–.
De totale investering ziet er dan als volgt uit:
Dit is inclusief
Persoonlijke coaching op locatie
Talentscan + rapportage
360-graden feedback
training Gespreksvaardigheden
training Persoonlijk Leiderschap
Mentortraining (voor de mentor)
bedrijfsopdracht: Hoe interessant is mijn bedrijf?
Brancheopdracht
alle reisuren en reiskosten van coaches en trainers
… en terugkoppeling van het jong talent over je organisatie en de branche
Ons team regelt verder alles. Je organisatie wordt volledig ontzorgd.
Het Talent Programma komt in aanmerking voor de Ontwikkelings Stimulerings Regeling (OSR), waardoor deelname nog interessanter wordt.
De bovengenoemde bedragen zijn exclusief BTW.
Inschrijven
—
Talent Programma | Gebouwgebonden Techniek
Inschrijven
—
Talent Programma
Gebouwgebonden Techniek
Download de folder
—
(Jong) Talent Programma | Gebouwgebonden Techniek
Download de folder
—
(Jong) Talent Programma
Gebouwgebonden Techniek