Reageer direct

Adviseur QHSE

met focus op de mens en gedragsverandering

Reageer direct
direct in dienst bij ValQ training en advies deze vacature is gemaakt door medewerkers van ValQ

Wat vraagt ValQ

HBO werk- en denkniveau

Bedrijfskunde

Kwaliteitsmanagement

Verandermanagement

Affiniteit met veiligheid

Dit biedt ValQ

Veel afwisseling

90% gave klanten

Hecht team

Diverse klanten

Persoonlijke ontwikkeling

Is dit jouw baan?

kom direct in contact met ValQ training en advies

Reageer hier

of wil je eerst vrijblijvend kennismaken

Menu
  • je werk
  • projecten
  • werkdag
  • collega’s
  • ValQ training en advies
  • REAGEREN

Wat vraagt ValQ

HBO werk- en denkniveau

Bedrijfskunde

Kwaliteitsmanagement

Verandermanagement

Affiniteit met veiligheid

Dit biedt ValQ

Veel afwisseling

90% gave klanten

Hecht team

Diverse klanten

Persoonlijke ontwikkeling

Maak nu vrijblijvend kennis met ValQ training en advies

Jan-Bert nodigt je graag uit voor een kop koffie.

Maak hier een koffie-afspraak met ValQ

Je werkverdeling

50 %

Projecten

15 %

Relatiebeheer

15 %

Training

10 %

Persoonlijke ontwikkeling

10 %

Ontwikkeling bureau

Je werk als Adviseur QHSE

Sparringpartner van het managementteam

Organisaties helpen zich te ontwikkelen is de basis van je werk. Waarbij de focus ligt op de mens in de organisatie en de manier waarop ze samenwerken. Een managementsysteem en certificering is daarbij meer een middel dan een doel op zich, uiteindelijk draait het om de mensen in relatie tot de systemen. Jij bent in staat om op het niveau van ‘mens en gedrag’ vraagstukken te analyseren en advies uit te brengen. Jouw toegevoegde waarde is het vertalen van de bedrijfsdoelen naar een inspirerende en concrete aanpak op het gebied van kwaliteit, veiligheid en milieu. Deze aanpak wordt door jou of een collega uitgerold in de organisatie om zo gestelde doelen te realiseren.

Als adviseur lever je niet alleen een bijdrage aan de toekomst van onze klanten. Je hebt ook invloed op de ontwikkelingen en groei van onze eigen organisatie. Waarbij de transitie van systeemdenken naar verandermanagement en gedrag centraal staan. Al met al een leuke baan met impact.

EEN WERKDAG
VorigeVolgende
123456

Impact op de toekomst van onze klanten

en ValQ training en advies

Het implementeren van kwaliteit en veiligheid is meer dan een managementsysteem bouwen en een certificaat halen. De uitdaging is het vertalen van de bedrijfsdoelen en -cultuur in een passende werkwijze, bijbehorende gedrag en effectieve samenwerking. In de rol als Adviseur QHSE kun je hier het verschil maken. Wij werken samen met klanten die niet gaan voor een certificaat, maar voor blijvende impact.

JE COLLEGA’S PROJECTEN

Is dit jouw baan?

kom direct in contact met ValQ training en advies

Reageer hier

of wil je eerst vrijblijvend kennismaken

Projecten

Van Merksteijn

Almelo

Bij Van Merksteijn zijn we regelmatig op de werkvloer te vinden om met de medewerkers de veiligheid te bespreken en om gedrag te bestuderen. Op basis van onze inzichten geven we aanbevelingen voor de directie en het management. Als internationaal opererend bedrijf beschikt Van Merksteijn over verschillende certificeringen. Wij zorgen ervoor dat het managementsysteem haar werk doet en dat de certificeringen ‘in de lucht’ blijven.

Van Rens

Helvoirt

Wij hebben Van Rens Mobiliteit de afgelopen jaren op verschillende manieren ondersteund om de veiligheid en het veiligheidsgedrag van medewerkers positief te beïnvloeden. Dit hebben we onder andere gedaan door leidinggevenden en operationele medewerkers inspraak te geven en te trainen op het bespreekbaar maken van gedrag.

Met elkaar hebben we zeven heldere gedragsafspraken gemaakt en ingevoerd. Deze afspraken helpen om met elkaar scherp te blijven in het streven naar veiligheid op de werkplek.

Multideur

Zeewolde

Voor Multideur hebben we in het verleden een RI&E opgesteld, waarna we ze hebben begeleid naar VCA certificering. Dit jaar hebben we dit uitgebreid, door er ISO 9001 aan toe te voegen. Ik heb met de medewerkers van Multideur de uitbreiding verzorgd.

Na een proefaudit door Jan-Bert hebben we de puntjes op de ï gezet en was de organisatie klaar voor de externe audit. En met positief resultaat,  deze zomer is het certificaat behaald!

Trainingen

Diverse locaties

Dennis over de training TeamTooling: “Het was voor mij een eyeopener om meer van de kracht van de persoon uit te gaan bij het samenwerken dan van de vaste protocollen en “doen-we-altijd-al-zo” principes. Vanuit dit principe ben ik naar de samenwerking in het team gaan kijken. Het voorstel om gezamenlijk een visie en doelen vast te gaan stellen voor het gehele projectteam werd enthousiast ontvangen en daar zijn we mee aan de slag gegaan”.

Jan-Bert | Inspirator
Jan-Bert | Inspirator

Hallo, ik ben Jan-Bert en werk bij ValQ training en advies en kan je veel vertellen over deze baan en onze organisatie. Heb je vragen? Dan kun je me natuurlijk altijd even bellen of mailen. Ik hoor het graag.

T: +31 (06) 21 53 80 11
E: jb.vandewater@valq.nl

ValQ werkt onder andere voor

VorigeVolgende

De werkdag van Tom

Tom is adviseur bij ValQ

07:30
Vandaag zit ik bij een opdrachtgever waar ik een dag in de week mijn rol pak als KAM coördinator. Het gaat om een bedrijf dat werkt in de groenvoorziening en gecertificeerd is volgens VCA*. Het systeem dat hiervoor opgetuigd is, wordt door mij onderhouden en verbeterd. Mijn werkplek is op het bedrijfsbureau en als ik aankom zijn er al twee collega’s. Tijd om even bij te praten, het eerste dat op tafel komt zijn de voetbaluitslagen van gisteravond.

07:45
Later vandaag staat het Arbowerkgroepoverleg op de agenda, waarvoor alle deelnemers de stukken al hebben ontvangen. Voor de zekerheid check ik nog even in mijn mail of er wijzigingen zijn, zodat ik iedereen tijdig op de hoogte kan brengen. Tegelijkertijd werk ik een aantal overzichten bij. Gegevens verzamelen om goede analyses te kunnen maken is essentieel in m’n werk.

09:00
Werkplekinspecties zijn een vast onderdeel van het VCA-systeem. Deze worden normaliter verzorgd door de uitvoerders, maar als KAM coördinator ga ik ook graag een aantal ploegen langs om te zien hoe het buiten gaat. Het is een mooie gelegenheid om buiten je gezicht te laten zien en van gedachten te wisselen over de zaken waar zij tegenaan lopen. Mede hierdoor kan ik me een goed beeld vormen van hun activiteiten, de beleving en het gedrag. Mooi om te zien hoe medewerkers met trots vertellen over hun werkzaamheden en belevenissen.

11:00
Terug op kantoor komt een voorman van een van de afdelingen bij me en vraagt of ik een veiligheidsissue wil beoordelen. Er is sprake van werkzaamheden met een puntlasmachine. Naast de werkzaamheden in de groenvoorziening kent dit bedrijf namelijk ook een aantal afdelingen “binnen”, waar assemblage- en inpakwerkzaamheden uitgevoerd worden. De puntlasmachine zorgt voor vonken en de voorman wil weten of hij de juiste veiligheidsmaatregelen heeft getroffen voor zijn medewerker. De medewerker laat me zien wat hij doet, welke maatregelen hij heeft getroffen. We concluderen dat dit een veilige werkmethode is.

12.00
Het laatste dat ik voor de lunch gepland heb, is een afspraak met de opleidingsinstantie die voor ons de jaarlijkse BHV- en ELH-cursussen verzorgt.

Omdat het in afgelopen jaren wel eens rommelig wilde verlopen qua planning, hebben we dit jaar voor een andere opzet gekozen. We zijn tevreden over de werking van de nieuwe opzet en hebben nog een paar kleine aandachtspunten voor volgend jaar.

12:30
Tijd om te gaan lunchen! Bij deze opdrachtgever zeker geen straf, aangezien er een bedrijfskantine is waar ze elke dag vers gemaakte soep aanbieden. Tel daar een (eveneens vers gemaakte) rijkelijk belegde Italiaanse bol bij op en je zult begrijpen dat ik niets te klagen heb! Tijdens de lunchpauze is het vaste prik om alvast samen vooruit te kijken naar het weekend en bij elkaar te informeren of er nog wat leuks op het programma staat. Ik ben dan wel extern maar toch heb bij mijn opdrachtgevers het gevoel dat ik een collega ben.

13:00
Tijd voor het Arbowerkgroepoverleg! Als Arbowerkgroep komen we 6 maal per jaar bij elkaar, om Arbo-onderwerpen te bespreken en verbeteringen te signaleren en door te voeren. Dit varieert van ongevallen en incidenten, verzuimcijfers tot aan de toolboxen en werkplekinspecties. Het gezelschap bestaat uit vertegenwoordigers van de verschillende afdelingen, personeelszaken, ondernemingsraad, preventiemedewerker en ikzelf. Door met concrete plannen te komen help ik de organisatie om veranderingen ook daadwerkelijk door te voeren.

15:00
Deze brandstofopslag op het terrein is onlangs gecontroleerd door de Omgevingsdienst, naar aanleiding waarvan er een aantal verbeterpunten aan het licht gekomen zijn. Om dit op een efficiënte en correcte manier op te lossen, ga ik samen met de Chef Technische Werkplaats kijken bij de brandstofopslag. Op basis van de aandachtspunten uit de inspectie en de wensen vanuit het bedrijf, stellen we een verbeterplan op. Omdat ik niet beschik over alle inhoudelijke kennis van “brandstofopslag” spar ik ook met een collega binnen ValQ. Het plan werk ik uit en we maken een afspraak om het met de directeur kort te sluiten, zodat we de acties in gang kunnen gaan zetten.

16:15
Het zit erop voor vandaag! Ik doe even een laatste check om te kijken of er niets belangrijks is blijven liggen. Alles loopt, dus ik kan met een gerust hart weer naar huis!

Interesse?

kom direct in contact met ValQ training en advies

Reageer hier

of wil je eerst vrijblijvend kennismaken

Collega’s over werken bij ValQ

Bart

Adviseur

Wat vind je leuk aan je werk?
Sinds mei 2019 ben ik werkzaam bij ValQ. Het voelde vanaf dag 1 als een warm bad. Het is een hecht team met leuke collega’s waar je op kan bouwen. Daarnaast biedt ValQ veel afwisseling in werkzaamheden en de ruimte om te doen wat je leuk vindt. Dit maakt dat je de mogelijkheid hebt om jezelf goed (en op een leuke manier) te ontwikkelen.

Waarom heb je voor ValQ gekozen?
Dit is toch met name vanwege de vrijheid die je krijgt, je bepaalt zelf hoe je week eruitziet. Uiteraard doe je dit wél in overleg met de klant en je collega’s. Maar ook de afwisseling is enorm fijn! Adviseur klinkt vaak wat stoffig maar bij ValQ zit je echt geen 40 uur in de week achter je laptop. De ene dag loop je in een supermarkt en de andere over een grote bouw of in een gigantische productiehal.

Wat doe je naast je werk?
Naast mijn werk sport ik graag. Snowboarden, hardlopen, krachttraining, zwemmen, voetbal of mountainbiken, allemaal top maar het mooiste blijft voor mij rugby. Verder heb ik twee motoren waar ik in de winter aan sleutel, in de zomer wordt er namelijk gereden.

Roy

Adviseur

Wat vind je leuk aan je werk?
Ik ben vanaf 2011 werkzaam bij ValQ en vanaf het begin is er geen dag hetzelfde geweest! Doordat je werkzaam bent in veel verschillende sectoren, krijg je te maken met veel verschillende disciplines en vraagstukken. Veel afwisseling dus! Ook buiten je eigen vakgebied blijf je continu leren aangezien je bij je klanten overal ‘in de keuken mag kijken’. Daarbij vind ik het heel leuk om een relatie op te bouwen met de klant. Je leert de mensen echt goed kennen!

Waarom heb je voor ValQ gekozen?
Bij ValQ staat persoonlijke aandacht voorop. Er wordt open gecommuniceerd en je krijgt veel gelegenheid om mee te denken over de ontwikkeling van onze club. Hierbij wordt je alle ruimte gegeven om je eigen ideeën en initiatieven ook daadwerkelijk uit te voeren.

Wat doe je naast je werk?
Naast het werk vind ik het leuk om samen met onze zoon (3 jaar al weer) lekker buiten in de moestuin bezig te zijn of te klussen rondom huis. Daarnaast verzorg ik een terrarium met hagedissen en mag ik graag een stukje hardlopen of mountainbiken. Met een tweeling op komst hoef ik me niet te vervelen ?

Interesse?

kom direct in contact met ValQ training en advies

Reageer hier

of wil je eerst vrijblijvend kennismaken

ValQ training en advies

Wij staan met beide voeten in de praktijk. Op alle gebieden waarop wij werkzaam zijn hebben wij advieservaring en vooral ook praktijkervaring. Onze KAM-adviseurs bijvoorbeeld, vervullen bij diverse organisaties de rol van KAM-coördinator. Dit maakt dat bij elk advies dat we geven, we ook heel goed weten of dit werkbaar is in de dagelijkse praktijk.

Daarnaast staan onze trainers dicht bij de opdrachtgevers en de deelnemers van de trainingen. Hierdoor zien wij goed wat hen bezig houdt. De werkvormen waarvoor wij kiezen zijn daarop afgestemd.

Binnen ValQ vinden we het belangrijk dat je de dingen doet waar je zelf blij van wordt. Dat maakt dat wij allemaal onze eigen specialismen en favoriete rollen hebben. We zijn nu een team van 6 mannen, in de toekomst zouden we graag een vrouwelijke collega aan ons team toevoegen. We zijn benieuwd naar de dynamiek die dit gaat geven!

Jan-Bert van de Water
Niek Verkade
ValQ training en advies

Opgericht in 2004
Kantoor in Rosmalen
6 collega’s
Zuidoost Nederland

Wil je vrijblijvend met ValQ kennismaken?

Neem dan gerust contact met ons op! De koffie staat altijd klaar.

Jan-Bert van de Water | ValQ training en advies
T: +31 (06) 21 53 80 11
E: jb.vandewater@valq.nl

Burgemeester Mazairaclaan 2c
5242 AV Rosmalen

Ben je enthousiast geworden over deze baan? 

Reageer dan hier

Zo werkt Talent Netwerk Nederland

Eerlijke vacatures

Vacatures maken wij samen met de medewerkers die de baan nu al vervullen. Je krijgt dus een realistisch beeld van de baan en hoe de werkzaamheden er uit zien.

Geen detachering

Heb je de baan gevonden die echt bij je past, dan teken je een arbeidsovereenkomst bij je nieuwe werkgever. Bij een duurzame match hoort in onze ogen geen tussentijdse detacheringsperiode.

Glashelder

Wij staan graag met beide benen op de grond, zijn duidelijk en transparant. Dus geen moeilijk gesprekken en lange procedures, maar nieuwsgierig in je talenten en drijfveren.

Eerlijke vacatures

Vacatures maken wij samen met de medewerkers die de baan nu al vervullen. Je krijgt dus een realistisch beeld van de baan en hoe de werkzaamheden er uit zien.

Geen detachering

Heb je de baan gevonden die echt bij je past? Dan teken je een contract bij je nieuwe werkgever. Wij houden niet van detacheringsperiodes.

Glashelder

Wij vertellen graag het echte verhaal van de baan. Zodat je goed weet wat je kunt verwachten. Wil je meer weten? Neem dan contact met ons op.

VorigeVolgende
© Copyright - Talent Netwerk Nederland | Dit is een Succeswebsite
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Privacy policy
  • Algemene voorwaarden
Scroll naar bovenzijde