Reageer hier

vacature

(Junior) Recruiter

Pools | Internationaal | Nieuwleusen

Reageer hier
deze pagina is gemaakt door onze eigen medewerkers beleef de baan hier ??

Dit vragen wij

PL, NL & EN spreken en schrijven

Kennis van Socialmedia

MS Office

Mensenkennis

Behoud overzicht

Dit bieden wij

Platte organisatie

Poolse collega’s

Goede sfeer

Gezond bedrijf

Laptop en telefoon van de zaak

Is dit jouw baan?

We komen graag met je in contact.

Reageer hier
Menu
  • je werk
  • projecten
  • werkdag
  • collega’s
  • Interwel
  • REAGEREN

Dit vragen wij

PL, NL & EN spreken en schrijven

Kennis van Socialmedia

MS Office

Mensenkennis

Behoud overzicht

Dit bieden wij

Platte organisatie

Poolse collega’s

Goede sfeer

Gezond bedrijf

Laptop en telefoon van de zaak

Wil je vrijblijvend kennismaken?

We nodigen je graag uit voor een kopje koffie.

Maak hier je afspraak

Is dit jouw baan?

We komen graag met je in contact.

Reageer hier

Zo is het werk verdeeld

50 %

Werving

20 %

Vacatures plaatsen

10 %

Vacatures schrijven

10 %

Contact met agenten

10 %

Administratie

Je werk als (Junior) Recruiter

Van de vacature tot aan de plaatsing bij de klant.

Interwel Uitzendgroep uit Nieuwleusen groeit. Hierdoor zijn wij op zoek naar een (Junior) Recruiter met kennis van de Poolse taal en cultuur. Als Recruiter bij Interwel maak je contact met Poolse vakmensen, maak je kennis met hen en zorg je voor de matching bij het juiste bedrijf. Je bent betrokken vanaf de vacature tot aan de plaatsing bij de klant.

Je beheerst de Poolse, Nederlandse en Engelse taal zowel schriftelijk als mondeling. Én kunt snel schakelen. Het ene moment zit je namelijk aan de telefoon met een Poolse arbeidsmigrant. En een paar minuten later schrijf je een mail naar een van onze klanten.

Ben je nog geen recruiter, maar lijkt het je een leuke baan? Ook dan mag je reageren hoor. We leren je het vak graag.

Ontdek hier ?? een werkdag | onze projecten | je collega’s

Je werk als (Junior) Recruiter

Van de vacature tot aan de nazorg bij de klant.

Interwel Uitzendgroep uit Nieuwleusen groeit. Hierdoor zijn wij op zoek naar een (Junior) Recruiter met kennis van de Poolse taal en cultuur. Als Recruiter bij Interwel maak je contact met Poolse vakmensen, maak je kennis met hen en zorg je voor de plaatsing bij het juiste bedrijf. Je bent betrokken vanaf de vacature tot aan de nazorg bij de klant.

Je beheerst de Poolse, Nederlandse en Engelse taal zowel schriftelijk als mondeling. Én kunt snel schakelen. Het ene moment zit je namelijk aan de telefoon met een Poolse arbeidsmigrant. En een paar minuten later schrijf je een mail naar een van onze klanten.

Ben je nog geen recruiter, maar lijkt het je een leuke baan? Ook dan mag je reageren hoor. We leren je het vak graag.

Ontdek hier ?? een werkdag | onze projecten | je collega’s

VorigeVolgende

Onze Recruiters over hun werk

Geen dag is hetzelfde

Monika ?? : “W mojej pracy uwielbiam różnorodność i wyzwania! Nie ma dwóch takich samych dni ani dwóch takich samych kandydatów!”

Gyorgy ?? : “Er is een ontspannen en leuke sfeer op kantoor en ik ga met plezier naar het werk. Ik heb fijne collega’s waar ik goed mee kan samenwerken.”

Arjan: “Geen dag is hetzelfde, dat is wat dit werk zo leuk maakt.”

Wil je meer weten over het werken als Recruiter bij Interwel? KLIK HIER

Wil je vrijblijvend kennismaken?

We nodigen je graag uit voor een kopje koffie. 

Maak hier je afspraak

Is dit jouw baan?

We komen graag met je in contact.

Reageer hier

Onze branches

Metaal

Onze arbeidsmigranten zijn werkzaam bij machinefabrieken, constructiebedrijven, spuiterijen, verzinkerijen, in de machinebouw, verspanning, carrosseriebouw, jachtbouw, scheepsbouw en alle overige metaalbewerkingsbedrijven.

Logistiek

De arbeidsmigranten die wij werven zijn werkzaam bij distributiecentra, opslag en overslagbedrijven, koelhuizen, sorteercentra en alle andere logistiek bedrijven.

Productie

Ook in de productiesector wisselen rustige tijden zich af met periodes waarin het storm loopt. Maar in welke fase de productie zich ook bevindt, orders moeten op tijd de deur uit. De kracht van Interwel is voor deze maakomgeving de efficiënte oplossing.

Recycling

Nederland wil de komende jaren groeien naar een circulaire economie. Deze circulaire ambitie zit de recyclingsector als gegoten en er komen steeds meer innovatieve bedrijven bij. Vanwege onze positie op de wereldmarkt is het ook een uitdaging om deze groei met goede vakmensen te realiseren.

Hallo, ik ben Henk – Directeur bij Interwel – en ik kan je veel vertellen over deze baan en onze organisatie. Heb je vragen of wil je vrijblijvend kennismaken? Dan kun je me gewoon direct bellen of mailen. En als je HIER je gegevens achter laat, nemen wij contact met jou op ??

T: 06 31 96 16 10
E: h.vandijk@interwel.nl

Wij werken onder andere voor

VorigeVolgende

Een werkdag

8.30 uur
We starten de dag altijd eerst met koffie uit het espresso apparaat of thee uit de cooker. En groeten iedereen op kantoor en kletsen even ontspannen met een collega. Daarna bekijk ik de kandidaten die in de laatste 12 uur gesolliciteerd hebben. En maak ik een match in OTYS (recruitment systeem) om de juiste vacature te selecteren.

9.00 uur
Omdat veel kantoren in Polen pas om 9.00 starten bel ik met de recruiters daar en neem ik de openstaande vacatures door. Daarna stuur ik ze een kort overzicht van de openstaande functies.

9.30 uur
De nieuwe kandidaten worden door mij gebeld of benaderd om met hen een intakegesprek te doen. Ondertussen overleg ik even met mijn collega Arjan over de nieuwe vacatures en vraag ik of er iemand nog koffie of thee wil. Bij de bar maak even een praatje met Henk over het sporten van gisteravond.

10.30 uur
Met een geworven en bevestigde kandidaat maak ik afspraken over aankomst en startdatum en neem ik de details door die nodig zijn om alle administratie in orde te maken. Mijn collega Annika belt en zegt dat er een nieuwe kandidaat aan de telefoon is die graag bij ons aan het werk wil.

12.00 uur
Op facebook maak ik een update van de nieuwste vacature en zoek er mooie foto bij.

12.30 uur
Tijdens de lunch gaan we altijd gezamenlijk aan de bar eten. We praten dan over van alles en nog wat ook dingen buiten het werk om. Als het weer het toelaat maken we met z’n allen nog even een wandeling om een frisse neus te halen.

13.00 uur
Ik neem nog even de status van de vacatures door met een aantal recruiters in Polen en ga verder met het bellen van de kandidaten.

14.30 uur
Met mijn collega coördinator bespreek ik de aankomstdatum van de uitzendkracht en zorg dat de nieuwe werknemer contact opneemt met Kacper (coördinator) om verdere afspraken te maken. Een mail met daarin de uitzendbevestiging wordt door mij gemaakt en gestuurd.

15.30 uur
Alle opstaande vacatures plaats ik op de speciale wervingswebsites in Polen waar we een betaalde advertentieruimte hebben, zodat onze vacatures direct zichtbaar zijn.

16.30 uur
Ik werk nog een laatste administratie bij in OTYS en zet alles klaar voor de volgende dag. Mijn collega laat mij nog een paar foto’s zien van een nieuwe woning die wij gaan gebruiken voor onze uitzendkrachten. Blij en voldaan ga ik om 17.00 uur naar huis. Ook deze dag kan ik weer succesvol afsluiten en vanavond ga ik lekker sporten in de sportschool.

Is dit jouw baan?

We komen graag met je in contact.

Reageer hier

Collega’s aan het woord

Monika ??

Recruiter

Co lubisz w swojej pracy?
W mojej pracy uwielbiam różnorodność i wyzwania! Nie ma dwóch takich samych dni ani dwóch takich samych kandydatów! Codziennie analizuję oferty oraz profile kandydatów, skupiam się na ich umiejętnościach i mocnych stronach a następnie oferuję pracę. Moje doświadczenie rekrutacyjne pomaga mi w reprezentowaniu kandydata, któremu doradzam i wspieram go w czasie procesu rekrutacyjnego. Każda podpisana umowa i pozytywny feedback ze strony kandydata to mój osobisty sukces- to lubię w mojej pracy najbardziej.

Dlaczego wybrałaś nas?
Interwel to agencja, która stawia na jakość! Pracujemy zespołowo, w przyjaznej atmosferze a nasi pracownicy są dla nas priorytetem. Interwel wychodzi naprzeciw potrzebom i wymaganiom kandydatów, stale  usprawnia i polepsza jakość oferowanych usług. Cieszy mnie fakt, że mam wpływ i biorę czynny udział w planowaniu i usprawnianiu pracy biura; czuję się doceniona i spełniona w tym co robię.

Co robisz w wolnej chwili?
Czas wolny spędzam aktywnie. Uwielbiam kontakt z naturą, a szczególnie długie wycieczki rowerowe w czasie którym mogę się odprężyć, wyciszyć i zrelaksować. Dbam o zdrowie oraz ćwiczę siłowo, uwielbiam fitness!

Wat vind je leuk aan je baan?
Geen dag is hetzelfde, dat is wat dit werk zo leuk maakt. Om er voor te zorgen dat de vacatures ingevuld worden is voor de afdeling recruiting elke week weer een grote uitdaging. Als we dit dan als team op vrijdagmiddag voor elkaar hebben gekregen is dat voor ons en voor de klanten een goed resultaat en kan ik gerust het weekend in. Want dat is binnen Interwel ook belangrijk de balans tussen werk en privé moet goed zijn.

Waarom heb je voor ons gekozen?
Interwel is een ambitieus bedrijf dat wil doorgroeien zowel intern als extern. Samenwerken, vakkundig en korte lijnen zijn kernwaarden van Interwel. Dat is waarom ik al jaren met veel plezier bij Interwel werkzaam ben.

Wat doe je naast je werk?
Vrije tijd en los komen van je werk is ook voor mij belangrijk en daarom vind ik het heerlijk om te klussen in en om het huis. Daarnaast ben ik actief als keeper bij een vriendenzaalvoetbalteam waarbij de wil om te winnen net zo belangrijk is als de derde helft.

Arjan

Teamleider Recruiting

Gyorgy ??

Recruiter

Wat vind je leuk aan je baan?
Ik heb nog niet veel ervaring op het gebied van deze functie, maar tot nu toe is het echt heel leuk werk. Ik vind het erg leuk om mensen aan een nieuwe baan te helpen. Het is heel interessant om te zien hoe het achter de schermen bij een uitzendbureau werkt. Daarnaast is er een ontspannen en leuke sfeer op kantoor en ik ga met plezier naar het werk. Ik heb fijne collega’s waar ik goed mee kan samenwerken.

Waarom heb je voor ons gekozen?
Interwel B.V is een groeiend uitzendbureau en daarom is het een mooie uitdaging om met een team naar een gezamenlijk doel toe te werken. Ons eerste sollicitatiegesprek via Microsoft Teams vond ik wel spannend maar ik heb een goed en vriendelijk gesprek gehad. Ik ben heel blij dat ik voor Interwel heb gekozen!

Wat doe je naast je werk?
In mijn vrije tijd houd ik van lezen en sporten. Ik ga graag wandelen en fietsen in de natuur rond mijn woonplaats Rouveen. Binnenkort wil ik een cursus volgen om mijn Nederlands te verbeteren op niveau C1.

Is dit jouw baan?

We komen graag met je in contact.

Reageer hier

Interwel

Wij combineren vak- en branchekennis

In meer dan 15 jaar heeft Interwel Uitzendgroep een uitstekende reputatie opgebouwd als het gaat om het uitzenden van arbeidsmigranten. Voor een groeiend aantal bedrijven zijn wij de vaste flexpartner in de branches metaal, logistiek, productie, recycling en tuinbouw. Wij combineren vak- en branchekennis samen met een unieke begeleiding van vooraf geselecteerde vakmensen. Onze kwaliteit en betrouwbaarheid wordt onderstreept door certificeringen als SNA, SNF, VCU en het lidmaatschap van de NBBU.

Henk van Dijk – Directeur

2002

Opgericht

Gevestigd in

Nieuwleusen

275

Uitzendkrachten

11

Medewerkers intern

Deze baan delen met je netwerk?
  • Delen op Facebook
  • Delen op WhatsApp
  • Delen op LinkedIn
  • Delen via e-mail

Interwel

De koffie staat altijd klaar!

Rollecate 71
7711 GG Nieuwleusen
Nederland
t: 06 31 96 16 10
e: info@interwel.nl

Reageer hier

—

(Junior) Recruiter 

Reageer hier

—

(Junior)Recruiter

Kennismaken

—

We nodigen je graag uit!

Kennismaken

—

We nodigen je graag uit!

Hallo, ik ben Henk – directeur bij Interwel. Heb je nog vragen of wil je eens kennismaken? Laat je gegevens achter en we maken snel een afspraak.

De koffie staat klaar!

 

powered by

Talent Netwerk Nederland
© Copyright - Talent Netwerk Nederland | Dit is een Succeswebsite
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Privacy policy
  • Algemene voorwaarden
Scroll naar bovenzijde
Wij maken gebruik van functionele en analytische cookies. Hieronder kun je meer lezen en akkoord gaan met ons cookiegebruik. AkkoordMeer lezen